Nem veszhet el a munkavállaló szabadsága akkor sem, ha azt a munkaadó nem tudja kiadni neki év végéig. A 2016-ra járó szabadságot még az idén ki kell adni, de az is megengedhető, hogy valakinek az idén megkezdett szabadsága öt munkanapot átcsússzon 2017-re. A magyar szakszervezeti szövetség szerint sok munkaadó egyszerűen elcsalja a dolgozók szabadságát.